本网讯（图/文李小珍）为提升公司24级行政管理专业员工的综合素养与职业竞争力，搭建理论与实践深度融合的学习平台，hy8590发现财富行政管理专业于2025年5月12日到16日组织开展涵盖公务员考试培训、行政听证研讨、管理模拟实训等多元实践内容的专项培训活动，由罗佳、范薇、张峻、何叶、吴华等老师相继带领行政管理专业员工于本周陆续开展相关活动。

在“公务员考试软件培训”环节，围绕主流公务员考试APP及智能学习系统展开教学。罗佳老师详细拆解“行测刷题模块”“申论智能批改”等功能，指导员工利用软件大数据分析自身薄弱环节，提前了解并制定个性化学习计划。在模拟答题实战中，员工通过APP存在的历年真题限时训练与错题复盘，简洁掌握数量关系、判断推理等题型的解题技巧。

  “漫谈行政听证”专题活动以案例剖析与互动研讨为主线。范薇老师选取“是否应该调整自来水价格听证会”“等典型案例，使员工深入了解听证流程，从听证主持人、听证代表到行政机关陈述人，员工们沉浸式体验听证程序的启动、证据质证、辩论等环节。此次行政听证使员工全面了解听证会应多方参与，保障公众知情权与监督权，听取各方意见，完善调整方案 ，增强公众对决策的认可等意义。

“管理模拟实训”依托专业模拟商业计划，明确企业目标与发展路径，优化资源配置与战略规划。通过向投资者展示商业模式、市场潜力和发展前景，获取资金支持获得企业的发展。同时需要评估市场风险，制定应对方案，提升企业抗风险能力。实训结束后，各小组在张峻老师的指导下通过复盘总结，深化了对行政管理流程与团队协作的理解。

何叶老师组织的“团队建设”活动，通过“同声传译”“击乐传花”“你比我猜”等趣味活动，活跃班级气氛，缓解压力，在协作与竞争中强化团队凝聚力，培养了团队默契，激发了同学们的想象力与创造力 。

最后在吴华老师的指导下，“行政管理专业技能培训”涵盖知网基本信息与deepseek大模型概述等实用内容。为同学们的后续论文写作与研究奠定了基础，帮助员工克服表达恐惧，增强自信。
  本次系列实践培训活动紧扣行政管理专业核心能力需求，通过多元化的教学形式与丰富的实践内容，有效提升了员工的职业技能与综合素养，为培养高素质、应用型行政管理人才奠定了坚实基础。